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ART.TÉCNICO

La Mutua de Accidentes de Canarias y la prevención de riesgos laborales

17/06/2015 - Juan Carlos Martín Peinado, responsable del Departamento de Seguridad e Higiene de MAC
La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) viene desarrollando en Canarias, a lo largo de los últimos años, una gran diversidad de actividades preventivas, en coordinación con las administraciones e instituciones públicas, de cara al objetivo general y básico de reducir eficazmente la siniestralidad laboral entre las empresas de la región.

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) viene desarrollando en Canarias, a lo largo de los últimos años, una gran diversidad de actividades preventivas, en coordinación con las administraciones e instituciones públicas, de cara al objetivo general y básico de reducir eficazmente la siniestralidad laboral entre las empresas de la región. 

Después de casi 20 años de aplicación de la legislación preventiva, todavía se hace necesario impulsar el conocimiento de la normativa, su inmersión en la vida real, su necesidad y sus grandes beneficios para la población laboral y el sector empresarial en general. Aún hay quien, incluso hoy, la percibe más como una carga que como un beneficio para los propósitos de su producción. Quizás a ello haya contribuido, a veces, la gran complejidad y amplitud del propio conjunto normativo, así como su formalismo y su generalidad conceptual. 

Actuación de la Mutua

Con el objetivo de integrar los preceptos legales en el día a día de las empresas y de sus procesos productivos, MAC ha optado desde hace años por realizar en las islas visitas continuas y directas a los diferentes centros de trabajo que componen el tejido empresarial canario integrado en MAC. El asesoramiento en las mejores prácticas de producción, que contemple el lugar de trabajo como un espacio seguro para sus usuarios, se convierte en herramienta clave del propio éxito empresarial. Se es consciente de que la mera existencia de una ley no va a implicar necesariamente que se comprenda o aplique íntegramente la misma en todos los ámbitos. Se hace necesario, pues, fomentar la cultura preventiva en los mismos espacios de trabajo, donde lo humano confluye de forma permanente con la técnica. 

Es ahí donde se fragua la prevención. Es en los centros de trabajo donde se puede llevar a cabo, y de manera práctica, la mejora continua y progresiva de las condiciones de seguridad y salud laboral. Por ello, las visitas, el fomento de la cultura preventiva y el asesoramiento a las empresas se convierte para nosotros en piedra angular de la prevención eficaz. Se facilita a la empresa un informe de relación, causa y análisis de la siniestralidad que se ha producido y se le asesora en cómo evitar esa siniestralidad. La conjunción de la corresponsabilidad y la cultura preventiva son fundamentales para seguir fomentando la prevención como un elemento integrado en la gestión de la empresa, así como el conocimiento por parte de los futuros empresarios y trabajadores, desde su inicio profesional, de todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud laboral. 

Accede al contenido completo de este artículo en este enlace

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