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  • 23/09/2016Estrés y salud: un modelo de intervención desde las organizaciones

    El estrés representa uno de los principales problemas de salud relacionados con el trabajo, frecuentemente asociado no sólo y exclusivamente con trastornos de naturaleza física sino también de salud mental (Stavroula, Griffiths, & Cox, 2004).

  • 07/12/2015Trabajando para conseguir el bienestar en el entorno laboral

    El Grupo RS fe constituido en el año 2009 por personal del Comité de Empresa, del Comité de Seguridad y Salud, del Departamento de RRHH, Prevención de Riesgos Laborales y del Servicio de Prevención Ajeno. Lleva muchos años desempeñando una gran labor en materia de psicosociología aplicada, la cual le ha ayudado a conseguir este mismo año el Premio Asepeyo a la mejor práctica preventiva por su proyecto “Riesgos psisociales. ¿Psico...qué?”.

  • 07/12/2015Psicosocioprevención de riesgos laborales

    La socioprevención de riesgos laborales inicia identificando nuestra sociedad (estado, municipio, cultura, etc.), nuestra empresa (orígenes, historia, etc.), quiénes somos (jefes, trabajadores etc.), a dónde vamos (metas de la empresa, del ramo, departamentos, etc.)…

  • 30/09/2015Empresa saludable: origen, estrategias y motivos

    Las empresas van a verse involucradas ya como actores de relevancia a través de la denominada “Estrategia mundial para la prevención y control de las enfermedades no transmisibles 2012-2016”.

  • 30/09/2015¿Promoción vs prevención? Entornos saludables y salud laboral

    En la Universidad de Alicante (UA) hace tres años se puso en marcha el Proyecto “Universidad Saludable”. El mismo se gestiona y coordina desde el Vicerrectorado, con competencias en salud laboral.

  • 19/06/2015El factor humano y la falacia de “Wishful Thinking”

    “La lechera comenzó a menear la cabeza para decir que no, y entonces el cubo de leche cayó al suelo, y la tierra se tiñó de blanco. Así que la lechera se quedó sin nada: sin vestido, sin pollitos, sin huevos, sin mantequilla, sin nata y, sobre todo, sin leche: sin la blanca leche que le había incitado a soñar”

  • David Alonso, Técnico de PRL encargado de la gestión de los servicios de Baleares para Intress. Experto en evaluación de riesgos psicosociales “El servicio de prevención tiene carácter asesor con la función principal de proporcionar soluciones y propuestas de mejora”

    En esta entrevista, David Alonso explica los principales riesgos a los que se enfrentan los trabajadores de Intress, haciendo especial hincapié en los de tipología psicosocial. Asimismo, Alonso detalla las diferentes etapas que componen el proceso de formación en PRL al que se someten los trabajadores, así como las distintas iniciativas dentro de la vigilancia de la salud, entre otros aspectos.

  • 23/03/2015Riesgos psicosociales y estrategias preventivas en emergencias

    El ámbito de las emergencias es un campo dinámico, fuera de la rutina, que te permite ayudar a las personas en momentos límites. Sin embargo, tiene otra cara marcada por presenciar lesiones, muertes, sufrimiento físico y emocional, donde tu tarea se realiza bajo presión de tiempo y donde en ocasiones tu vida y la de tus compañeros también corre peligro.

  • Julián Manuel Domínguez Fernández, Doctor en Medicina Estrés laboral en trabajadores de atención a la salud: el síndrome de burnout

    Los síndromes de estrés son aquellos conjuntos de síntomas psiquiátricos en los que la defensa o adaptación a exigencias externas desempeñan un papel etiopatogénico determinante y específico, provocando el fracaso del individuo en su intento de buscar un ajuste con la realidad para adaptarse al entorno y para tener control sobre sí mismo, sobre el mundo que le rodea y sobre su futuro inmediato.

  • Elena Caballero, Técnico especialista en ergonomía del Departamento de I+D+i en Prevención de MC Mutual Interrelación mente-cuerpo y promoción de la salud

    Estudios sociológicos afirman que “los hábitos o estilos de vida, que representan un 42% de los determinantes de salud, tienen mucho que ver con las actitudes, normas, creencias y valores que se adquieren en el seno de la familia” .

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