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ENTREVISTA

Markus Degen, Responsable de compras estratégicas para PPE (EPI) y vestimenta de SBB

"SBB cuenta en su plantilla con más de 50 ingenieros expertos en seguridad laboral"

20/02/2011
Markus Degen ocupa el cargo de responsable de compras estratégicas para PPE (EPI) y vestimenta de SBB, la principal empresa ferroviaria de Suiza, que acometió una profunda renovación de su política preventiva tras padecer tres serios accidentes laborales en 1994. A partir de ese momento, gracias a un estudio y a la mejora y perfeccionamiento de los procesos de seguridad, se redujeron significativamente los accidentes.

- Brevemente, ¿puede decirnos algo sobre SBB para saber más acerca de su compañía?

SBB es una compañía 100% estatal, con 28.000 empleados. Es muy popular entre la población Suiza -los suizos realizan una media de 48 viajes al año en tren-. Hace gala de su puntualidad (el 96% de los trenes llegan con un máximo de 4 minutos de retraso) y del nivel de limpieza.

 - En su opinión, ¿qué nivel de sensibilidad tiene la sociedad suiza respecto al tema de prevención de riesgos laborales?

El nivel es muy alto ya que cualquier compañía que tenga elevadas tasas de accidentes laborales implica una mala reputación de cara a la sociedad.

- Sobre prevención de riesgos laborales, ¿qué principales leyes ha desarrollado el gobierno suizo últimamente a este respecto?

En Suiza se rigen principalmente por el SUVA (SchweizerischeUnfall-undVersicherungsanstalt).

- ¿Cuál es la opinión de los empleados de SBB acerca de la política de la compañía en cuanto a prevención de riesgos laborales? ¿Reciben formación específica al respecto?

Estos son los temas que los trabajadores de SBB más valoran, no solamente por su seguridad personal, sino además porque, entre otras cosas, parte de las primas de seguro son pagadas por los propios empleados y, por tanto, una tasa baja de accidentes repercute en que dichas primas sean bajas.

En cuanto a formación, hay reuniones periódicas al respecto y SBB cuenta en su plantilla con más de 50 ingenieros expertos en seguridad laboral.

-¿Con qué EPI cuentan sus empleados para reducir el riesgo laboral? ¿Cuáles son las principales marcas y compañías proveedoras de equipamiento de seguridad?

Cascos, gafas, guantes, productos para el cuidado de la piel, máscaras, botas y vestuario de protección son los equipos de protección individual más utilizados.
En cuanto a las marcas, destacan Goretex, Peltor, Uvex, 3M, Haix y Steitz.

- En el campo concreto del calzado de seguridad, ¿con que tipos de calzado equipan a sus empleados?

El calzado se clasifica en zapatos (altura 8 cm), zapatos de media caña (12 cm) y botas altas (de más de 16 cm). Disponen de zapatos con tapa protectora  (EN 20345-3) y zapatos descubiertos pero con media suela (EN 20347-O3).

- ¿Qué retorno tiene para una compañía invertir en seguridad laboral?

La inversión ha sido rentable, un éxito tanto para la empresa como para los empleados. El ahorro ha sido de casi €60m al año. En cuanto a días perdidos de trabajo, de 67.000 jornadas en 1994 se ha pasado a 24.000. En lo relativo a lesiones en los pies, desde 1994 han descendido un 50%. Por último, en cuanto a las primas de seguro, la disminución ha sido clara: se ha pasado de un coste de €24m en 2004 a €11m en 2010.

- ¿Cuáles son los próximos objetivos de SBB respecto a prevención de riesgos laborales?

Seguir reduciendo el número de accidentes, introducir artículos para la protección contra arco eléctrico e incorporar productos especiales para la protección de los oídos.

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