formacion seguridad laboral 143

68 Octubre 2015 Entrevista - ¿Cuándo y cómo nació G.A Consultores? ¿Qué perfiles pro- fesionales forman parte de la empresa? G.a Consultores nació en 2011 de la necesidad detectada por los socios fundadores de introducir las nuevas tecnologías, la ga- mificación y los serius games en el sector de la formación tanto de prevención de riesgos laborales, como de recursos humanos. En nuestra empresa contamos con un amplio equipo de pro- fesionales, todos expertos en áreas claves relacionadas con la formación y el trabajo técnico, exdirectores de recursos huma- nos, psicólogos, pedagogos, técnicos en prevención de riesgos laborales, etc. - En el ámbito de la formación en prevención de riesgos labo- rales, ¿qué iniciativas desarrolla G.a Consultores (formación presencial, etc.)? Los campos de la prevención de riesgos laborales en los que más trabajamos se alejan bastante de la formación tradicional, aunque sin prescindir de ella en absoluto. Nos ocupamos del aspecto más personal de la prevención, de la motivación del alumno para el cumplimiento de normas y protocolos, de su implicación para la realización activa de observaciones preven- tivas, de la capacitación de mandos intermedios para la gestión de los riesgos de su centro de trabajo… Todo ello en conjunto con la empresa y trabajadores, aplicando las nuevas tecnologías y una metodología que denominamos experiencial. - ¿Cuáles son los materiales formativos y recursos (tecnológi- cos, audiovisuales, etc.) que se emplean para concienciar de la importancia de la seguridad laboral? Nuestros materiales formativos no distan mucho de lo tradicio- nal en lo referente a los contenidos (por obvios motivos lega- les), pero sí se diferencian claramente en el aspecto más formal. Apostamos fuertemente por el formato e-learning , que nos demuestra día a día sus bondades si se apoya en una presenta- ción adecuada y un seguimiento tutorial esmerado. Por otro lado, y como se suele decir que “una imagen vale más que mil palabras”, elaboramos material audiovisual forma- tivo en la materia, que dista de otros del mercado en un guio- nizado elaborado por expertos en prevención y en trabajos de “G.A Consultores nació de la necesidad de introducir las nuevas tecnologías, la gamificación y los serius games en el sector de la formación” Gabriel César Jiménez CEO de G.A Consultores Gabriel César Jiménez es socio director y fundador de G.A Consultores. Diplomado en Relaciones Laborales por la Univer- sidad Complutense de Madrid –además de ser técnico superior en prevención de riesgos laborales–, desde 1998 ha dedica- do su carrera profesional a fomentar la cultura preventiva en diversos sectores de actividad (parques de ocio, construcción, industria, etc.). Desde G.A Consultores ha abordado la PRL de forma integral y entendida desde todos los ámbitos de la empresa, forma- ción, RR.HH ., producción y calidad. Ha liderado y lidera numerosos proyectos para entidades de ámbito nacional y europeo, brindando soluciones a medida que se materializan en audiovisuales formativos y de recreación de accidentes laborales; en el diseño y despliegue de cam- pañas de sensibilización; en la impartición de formación presencial de alto impacto; desarrollo de manuales formativos inte- ractivos; y en soluciones de gamificación al servicio del capital humano de la organización. “Los campos de la PRL en los que más trabajamos se alejan bastante de la formación tradicional, aunque sin prescindir de ella en absoluto”