Formación seguridad laboral 157

“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 11 Febrero 2018 Bienvenida ISO 45001, la nueva norma internacional de gestión de la SST E l borrador final de la esperada ISO 45001 finalmente ha sido aprobado. La norma internacional de ges- tión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) se publicará previsiblemente el próximo mes de marzo. Este estándar supone el compromiso del conjunto de la organización que lo adopte con la constante mejora del entorno laboral y de sus condiciones. Tal y como explica la Asociación Española de Normalización (UNE) –miembro de la Organización Internacio- nal de Normalización (ISO) –, "está previsto que con la publicación de esta norma se anule el estándar OHSAS 18001, actualmente el más difundido para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo; lo tienen implantado organizaciones de 130 países y en España miles de empresas están certificadas: solamente en AENOR, el princi- pal certificador, hay 1.165". Desde la publicación de la ISO 45001, "se abre para todas ellas un plazo de tres años (el plazo de vigencia de un certificado) para hacer la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001", aclaran desde UNE. ISO 45001 es una norma voluntaria, válida para todo tipo de organización ya que es aplicable a cualquier entidad, sin importar su tamaño, tipo o actividad. ISO 45001 –que comparte la estructura de alto nivel presente en las ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente), lo que hace más sencilla su implantación– tiene como fin primordial reducir los accidentes de trabajo y apostar por el bienestar laboral. Erradicar y minimizar los riesgos, focalizarse en torno a una mejora constante, ajustarse al cumplimiento de las obligaciones recogidas en la ley –así como a otras exigencias que supongan unos beneficios objetivos– y evidenciar la conformidad con los requisitos descritos en la norma forman parte de los preceptos más destacados de ISO 45001. En todo este engranaje el liderazgo del equipo directivo –entendido como compromiso e incentivación de la cultura de la prevención– es el vehículo para lograr el éxito. Las metas deben estar definidas y resultar conquistables. Para ello resulta del todo indispensable dar voz a los trabajadores, evaluando de for- ma periódica y continua los objetivos marcados. Como podemos comprobar, ISO 45001, como nueva Norma Internacional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aporta requisitos más específi- cos. Como herramienta, comparte unos objetivos comunes a todos los profesionales de la PRL: la seguridad de los trabajadores, la reducción y erradicación de riesgos laborales y el cumplimiento de la normativa concerniente a prevención. Las organizaciones consiguen una mejor reputación, disminuyen los gastos vinculados a los acci- dentes laborales –y el absentismo derivado de ellos–, siendo más competitivas. La celebración de SICUR 2018 se suma a este contexto descrito de fomento de la cultura de la prevención, con magníficas aportaciones. El Salón Internacional de la Seguridad es el escaparate perfecto en el que seguridad laboral y crecimiento económico van de la mano. Del 20 al 23 de febrero IFEMA acoge las propuestas más revo- lucionarias en equipos de protección individual y las soluciones más vanguardistas en PRL. Aumenta el número de empresas presentes (les invitamos a visitar nuestro stand , el 4A03 , donde podrá adquirir la XVIII edición del completo Anuario Español de la Seguridad en formato “”pendrive”) y la participación internacional, signos inequívocos de que la seguridad no es una moda pasajera sino un mercado consolidado, con mucho por ofrecer y por descubrir. 24 propuestas integran la Galería de Nuevos Productos en el sector de la seguridad laboral. Ade- más, el Foro SICUR incluirá un completo programa de jornadas técnicas. Como colofón, el jueves 22 de febrero celebraremos la ceremonia de entrega de los V Premios Seguridad y Salud Laboral. Agradecer desde aquí todas las candidaturas presentadas, el magnífico trabajo realizado por el brillante y prestigioso jurado y felicitar a los premiados. La dirección de las organizaciones asume el liderazgo en la ISO 45001, involucrándose directamente en la promoción de la cultura de la prevención