Formación seguridad laboral 157

131 Febrero 2018 Articulo Tecnico Más información: [email protected] to de algunos equipos que utilizamos. Debe planificarse el coste teniendo en cuenta la vida útil y todo lo que conlleva. Salud Sobre este tema no puedo extenderme. Solo remarcar los estudios que se están realizando sobre la incidencia del cáncer en bomberos en todo el mundo. La hi- giene es fundamental en este apartado del que solo estamos empezando a ras- car la superficie. EPIs La mayoría de los equipos de protección individual de los bomberos tienen nor- mas específicas y hay que respetar su uso. Es común el uso del traje de inter- vención de incendios para todo tipo de situaciones. La misma norma de estos trajes indica que su uso está supeditado a la evaluación de riesgos y que pueden no ser los adecuados para otros riesgos. Existen, por ejemplo, normas específicas para incendios forestales o rescates para los servicios de emergencias. Su mantenimiento y limpieza deben ser muy estrictos ya que algunos son catego- ría III. Para los de incendio deben esta- blecerse procedimientos de limpieza para evitar la contaminación de los trabajadores con elementos can- cerígenos. Procedimientos Pocos servicios de bomberos cuentan a día de hoy con procedi- mientos unificados de trabajo para los trabajos que realizamos. Los cuerpos de bomberos cuentan con excelentes profesiona- les que, si se coordinasen a nivel general, podrían crear pro- cedimientos unificados para todos los cuerpos de bombero. El nivel de integración de la preven- ción de riesgos laborales y la concien- ciación de la cultura preventiva aún es- tán muy bajos en nosotros. La parte positiva es que se está avanzando a pasos agigantados y cada vez son más las voces que piden poner en mar- cha todo esto ya que supone un au- mento de nuestra seguridad. La legisla- ción existente es la que debemos cum- plir. El encaje parece imposible a veces pero no lo es. Laborioso y costos sí, pero nunca imposible. Todo este proceso es fácil si se cono- cen las particularidades de los servicios de bomberos. En general, los técnicos de prevención no tienen este conocimiento. Somos un mercado pequeño que requie- re mucho trabajo y dedicación debido a su especificidad, lo que desemboca en evaluaciones incompletas o que requie- ren modificaciones haciéndose un traba- jo tedioso. Otra cuestión a abordar es cómo se concreta esto en los bomberos, un gremio que históricamente ha creído que esta- ba excluido y muy reacio al cambio, sobre todo a este cambio en concreto. Sabemos que es cuestión de tiempo, que llegamos tarde, que somos un servicio caro y que poner en pie todo esto va a costar mucho. Pero esto no es óbice para empezar a tra- bajar duro en la dirección correcta. Para los bomberos supone mejorar en: Formación. Herramientas. Salud. EPIs. Procedimientos. Formación La tónica general es que los bomberos no tienen un plan de formación anual obliga- toria. La formación inicial a veces es nula, habitualmente esca- sa y en honrosas excepciones de servicios grandes, suficiente y adecuada. La ausencia de la PRL en esta formación ha sido total hasta hace pocos años que se ha empezado a implantar. La vocación de los bomberos ha hecho que se formen en sus horas libres. Tengamos en cuenta las miles de horas que debe- ríamos recibir a lo largo de nuestra vida profesional para man- tenernos actualizados. Las técnicas avanzan a pasos agiganta- dos y existen multitud de situaciones en las que nos podemos encontrar una sola vez al año (o en la vida) pero que, por su gravedad, puede desembocar en la muer- te de un trabajador o ciudadano. Herramientas Hay multitud de herramientas que con- llevan una formación obligatoria. La ma- yoría desconoce la obligatoriedad de los manuales de instrucciones y en ocasiones no se facilitan. Deberían existir comités de compra formado por trabajadores para la adquisición de nuevos materiales y tener en cuenta lo costoso del mantenimien-

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