formación seguridad laboral 139

94 Febrero 2015 La actividad en materia de seguridad y salud en el trabajo en la comunidad autónoma de Extremadura, desde que asumió las competencias de ejecución en esta materia, tal y como esta- blece nuestro Estatuto de Autonomía, ha estado marcada por la concertación, que se ha llevado a la práctica con la firma de seis planes de actuación para la prevención de riesgos labora- les en el periodo 1999-2015, con las organizaciones empresa- riales y sindicales más representativas de la región, estando ac- tualmente vigente el VI Plan de Actuación de la Comunidad Au- tónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Labo- rales 2012-2015. En este marco de políticas públicas en torno a la prevención de riesgos laborales, el Gobierno de Extremadura diseña estra- tegias de compromiso de las instituciones públicas, con el obje- tivo de garantizar un trabajo seguro y saludable, mediante la im- plicación de todos los agentes involucrados y de la sociedad ex- tremeña en general. Objetivos incluidos en el VI Plan de Actuación Así, en el Plan de Actuación vigente se han marcado los objeti- vos y líneas de actuación que se han considerado de mayor in- terés para conseguir una reducción de los índices de siniestrali- dad laboral y el fomento de la cultura preventiva. Estos objetivos incluidos en el VI Plan de Actuación son: Objetivo 1. Lograr un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa, con especial atención a las pymes y autónomos. Objetivo 2. Mejorar la eficacia y la calidad del sistema de prevención, poniendo un especial énfasis en las entidades es- pecializadas de prevención. Objetivo 3. Fortalecer el papel de los interlocutores socia- les y la implicación de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo. Objetivo 4. Desarrollar y consolidar la cultura de la preven- ción en la sociedad extremeña. Objetivo 5. Perfeccionar los sistemas de información e in- vestigación en materia de seguridad y salud en el trabajo. Objetivo 6. Potenciar la formación en materia de preven- ción de riesgos laborales. Objetivo 7. Mejorar la participación institucional y la coor- dinación de las Administraciones Públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales. Acciones para la promoción de la cultura preventiva Para lograr el cumplimiento de los objetivos señalados, el Plan establece un conjunto de acciones dirigidas hacia el refuer- zo de la implantación, la promoción de una adecuada cultura preventiva y la mejora continua de las condiciones de trabajo. En este sentido podemos destacar una serie de actuacio- nes orientadas a abordar la problemática concreta de la co- munidad autónoma de Extremadura, teniendo en cuenta las características de su tejido empresarial: - Proporcionar apoyo técnico, instrumentos y herramientas fáciles que permitan simplificar y facilitar la integración de la prevención de riesgos laborales a las empresas de menos de 10 trabajadores. - Programas de control de la accidentalidad a través de cam- pañas o actuaciones de vigilancia y control. Actuaciones del Gobierno de Extremadura en materia de prevención de riesgos laborales Juan José Pérez Mayordomo Jefe del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gobierno de Extremadura. Consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales. Dirección General de Trabajo Estando en el último año de vigencia del VI Plan de Actuación, se puede considerar su grado de cumplimiento muy alto