Formación seguridad laboral 157

88 Febrero 2018 Más información: [email protected] novedades 2018 TCR: todo lo que el cliente necesita en un solo proveedor de confianza María Calleja, directora de Marketing y Comunicación de TCR Protección Como empresa B2B, TCR se dirige a compañías del sector in- dustrial para satisfacer las necesidades de protección específicas de cada mercado ofreciendo una atención personalizada con un equipo técnico especializado. Son muchas las empresas que confían en TCR, no como un supermercado industrial, sino como un socio externo a la com- pañía. Ofrece asesoría en equipos de protección para resolver y cubrir las necesidades surgidas de los riesgos laborales a los que se enfrentan cada día las empresas, trabajando en estrecha co- laboración con el cliente. TCR se ha marcado como objetivos para el 2018 liderar ese posicionamiento en el mercado y afianzar su estrategia en RSC medioambiental y social. En palabras de su gerente, “el 2018 es un año clave para nosotros ya que finaliza el proceso de digitali- zación de la compañía tanto interna como externa, y activamos la estrategia de RSC. Nuestro valor fundamental, eje de toda nuestra actividad empresarial, es la protección de los trabajado- res, su dignidad laboral y el respeto a sus derechos fundamen- tales en su puesto de trabajo. Y ese es el objetivo de nuestro posicionamiento sobre el que hemos estado trabajando todo este tiempo.” La política de producto de TCR Los valores que definen a esta compañía tienen como premisa básica la excelencia en la atención humana, ya que, tal y como defienden, toda empresa está formada por personas. Ellos son sinónimo de calidad, durabilidad y comodidad, porque creen firmemente en la dignificación de los trabajos más duros y con riesgos, para que puedan trabajar con la máxima seguridad po- sible protegiendo su salud y su vida, a la vez que cumplen sus funciones cómoda y eficientemente. Aseguran que con los EPIS adecuados y una mayor formación y conciencia de los riesgos, se evitaría un alto porcentaje de accidentes de trabajo, bajas labo- rales y enfermedades crónicas, y es que “detrás de esas cifras, hay personas y familias…”. Por ello trabajan con marcas internacionales y de prestigio que son socialmente responsables y se alinean con estos valores. TCR además contribuye a esta causa desde su política interna y su responsabilidad social corporativa estableciendo unos valores de marca acordes con este eje y con el futuro de la PRL, donde el valor fundamental sobre el que todo gira es la persona. La PRL en los próximos años Para TCR, el futuro paradigma de la PRL reivindicará instau- rar una serie de aspectos disruptivos a la cultura PRL actual, tanto culturales como estratégicos y exigirá, a todos, una ma- yor responsabilidad social corporativa y medioambiental con respecto a los derechos de los trabajadores y el buen uso de los recursos naturales. Porque la salud, tanto de las personas como del planeta, está en manos en gran parte de las corpo- raciones. Por ello, aliarse a los mejores asesores en materia de prevención y equipos de protección es la opción más acertada para todo aquel que priorice la salud y seguridad de sus equi- pos humanos. TCR Protección lleva más de 30 años en el sector de la seguridad e higiene en el trabajo bajo tres líneas de negocio: equipos de protección individual, vestuario laboral corporativo e higiene industrial.