seguridad laboral 158

62 Abril 2018 Más información: [email protected] Entrevista - ¿Cuál es el balance que hace ASEPAL de su participación en la pasada edición de SICUR? Más allá de los datos de un notable aumento en el número de expositores y visitantes en SICUR 2018, la percepción que des- de ASEPAL se ha tenido de esta edición es la profesionalidad y el enorme esfuerzo que todas las empresas españolas de segu- ridad laboral están llevando a cabo para liderar el sector a nivel europeo y mundial y convertirse en un referente. - ¿Cuáles han sido los principales temas abordados en la agen- da de actividades y en el Foro SICUR por parte de ASEPAL? El diseño de nuestro programa de talleres técnicos para SICUR ha tenido un claro objetivo: divulgar e informar, de manera es- pecífica, sobre aspectos fundamentales de los EPI, así como del Reglamento (UE) 2016/425 y su impacto en los agentes econó- micos implicados y los usuarios. Entre los temas tratados desta- camos el calendario de aplicación, las responsabilidades de los distribuidores, así como todo lo relativo al marcado de los EPI. Para el programa de talleres invitamos a colaborar a otras orga- nizaciones como AITEX, PRL Bomberos y el Centro Tecnológi- co de Calzado de la Rioja que abordaron aspectos específicos de su área de conocimiento. Nuestra participación en el Foro SICUR se vio complemen- tada con una ponencia sobre la comercialización de los EPI con el nuevo Reglamento, impartida por nuestro responsable téc- nico, Javier Díaz. - ¿Cuál es el rol que desempeña la normativa en las iniciativas desarrolladas por ASEPAL? De entre las actividades que realizamos, el seguimiento e in- formación a los asociados de los desarrollos normativos aporta gran valor a las empresas asociadas, así como el asesoramien- to personalizado en aquellas cuestiones o problemáticas que se les plantean. En el momento actual de cambio legislativo, nues- tro papel es muy relevante para una buena adaptación y desa- rrollo del sector. - ¿Qué demandas se plantean desde ASEPAL al Servicio Ofi- cial de Inspección, Vigilancia y Regulación de las Exportacio- nes (SOIVRE) con respecto a los equipos de protección indi- vidual (EPI)? Desde ASEPAL consideramos que la labor que realiza SOIVRE permite mejorar la salud del sector y una de nuestras deman- das desde que empezaron su actividad de vigilancia en los EPI es que su actuación se ampliara al resto de tipos de protección, ya que hoy en día se centran en calzado, vestuario y guantes. - En torno a las falsificaciones de EPI, ¿cuál es la situación ac- tual? ¿Qué daños ocasionan? El problema que encontramos principalmente es la existencia en el mercado de productos que no cumplen con la normativa y no se encuentran certificados. Tenemos conocimiento de que las autoridades de vigilancia de mercado llevan a cabo campa- ñas a nivel nacional y regional, lo cual contribuye a luchar con- tra esta situación. Los daños que causan son graves ya que, por un lado, perjudica económicamente a las empresas que cum- plen con la normativa, y por otro lado se ve afectada la seguri- dad del trabajador. Por ello, desde ASEPAL insistimos mucho en la importancia de que los EPI cumplan con la normativa vigen- te y estén certificados. - ¿Qué perspectivas de crecimiento y cuáles son las acciones previstas por ASEPAL en los próximos meses? Nos encontramos en un momento muy relevante del sector con la entrada en vigor del Reglamento (UE) 2016/425, que además establece responsabilidades a todos los agentes econó- micos (fabricantes, importadores y distribuidores). Esto hecho es una oportunidad para que nuevas empresas se acerquen a ASEPAL para que puedan adecuarse debidamente a los cam- bios, así como estamos mejorando la propuesta de valor que desde la asociación ofrecemos a las empresas. A su vez, el resul- tado de las próximas elecciones a la Junta Directiva va a deter- minar las nuevas líneas estratégicas a implementar. “Nuestro objetivo en SICUR ha sido informar sobre aspectos fundamentales de los EPI y sobre el Reglamento (UE) 2016/425” Luis Gil Secretario general y portavoz de ASEPAL