Formación de Seguridad Laboral 183

prl en la industria energética pulsando un nuevo paradigma de dis- rupción, que ya estábamos empezando a vivir al amparo de la Industria 4.0, o “cuarta revolución industrial”. La pande- mia nos ha descubierto escenarios que han convertido la flexibilidad, la agilidad y la adaptación constante, en competen- cias básicas de la transformación digital que, aunque nos presenta grandes retos, también ha generado nuevos riesgos asociados al uso de la tecnología, con los que debemos aprender a convivir de forma saludable. Innovación en seguridad y salud En este contexto, el mundo de la seguri- dad y salud no puede mantenerse ajeno al entorno de oportunidad. Apostar por la innovación en seguridad y salud se hace casi obligado, como un factor dife- rencial de crecimiento, sobre todo ahora que se nos abre una línea de actuación en la que confluyen, más que nunca, la tecnología y las personas. Disponer de una estrategia específica nos puede ayudar a explorar todo el po- tencial de la innovación en seguridad y salud, a identificar las necesidades y a definir nuestro propósito (el por qué, el para qué y el cómo) coordinando las ne- cesidades y oportunidades (en forma de valor al “negocio”) con las posibilidades (recursos) que cada organización tiene a disposición, tanto tecnológicos como culturales. Del propósito a la acción: ¿qué estamos haciendo? Desarrollos de conectividad para «equi- pos de protección inteligentes»; herra- mientas que nos permiten «visualizar el riesgo eléctrico» con realidad aumenta- da; drones en tareas de mantenimiento que reducen la exposición del personal al riesgo de trabajos en altura; el uso de visión artificial y “deep learning” para la supervisión automatizada de los tra- bajos; o aplicaciones con inteligencia artificial, son ejemplos de utilidades que se están explorando actualmente en el sector, generando grandes expectativas de futuro. Impulsar la innovación desde la inte- gración, el acompañamiento y la diver- sidad de un ecosistema amplio, abierto y colaborativo, nos permitirá abordar todos estos retos desde diferentes pers- pectivas, potenciando la creatividad para «soñar el futuro» aspiracional y así construir un presente que nos convier- ta, a todos, en organizaciones cada vez más seguras y saludables. En la actualidad, existen una gran variedad de trabajos con riesgo de caída en altura donde se hace nece- sario la utilización de equipos de pro- tección ante peligros mortales o que puedan dañar gravemente la salud de los trabajadores. Este tipo de actividades implica el uso de equipos y sistemas de pro- tección anticaídas y, por consiguien- te, se hace necesario la inspección anual de los mismos, según la UNE EN 365. Para facilitar este servicio, se ha creado una nueva herramienta al al- cance de todos. Algunas de sus ca- racterísticas: - Aplicación móvil. - Panel web para roles de prevención/ coordinación. - Consulta sobre toda la información de los equipos de la organización y del propio trabajador: estado, ‘check-list’, certificados, fichas técnicas, manua- les, fabricación y caducidad y reco- mendaciones de fabricante. - Actualización de la información en tiempo real tras cada inspección anual. - Calendario sobre próximas revisiones, formaciones e instalaciones. - Histórico de informes. - Dashboar con la información de los equipos la organización. Iturri avanza en la seguridad y salud de los trabajadores de la mano de la tec- nología. EPPIC: digitalización de las inspecciones anuales de los EPIs de categoría III / Mayo-Junio 2022 17