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llar un entorno laboral adaptado a las necesidades físicas y men- tales del trabajador a partir de una mirada sistémica a los ries- gos que permita instaurar acciones que fomenten el compromi- so y bene cio mutuos. Expertos, patrocinadores y asistentes, crearon un espacio adecuado para asegurar el intercambio de estrategias y buenas prácticas empresariales, todo lo que representa la red CGN. Los pasados días 21 y 22 de junio se llevó a cabo el III Foro Lati- noamericano de Ergonomía, Salud y Cultura Laboral, organiza- do por CEO Global Network en el Hotel Barceló México Re- forma en Ciudad de México. Al evento se dieron cita directivos y gerentes de los departa- mentos de seguridad, salud ocupacional y HSEQ de empresas públicas y privadas de países latinoamericanos como Colombia, Panamá, Costa Rica, El Salvador, Honduras y, por supuesto, Mé- xico, para compartir desde su propia experiencia casos de éxi- to y no éxito a los que se han enfrentado. La agenda compues- ta por expertos de Schrader Camargo, Coca Cola, Siemens, BASF, DHL, Heineken, P&G, PEMEX y la Secretaría de Trabajo, así como los patrocinadores del evento (BSI Group e INERCO México), tenía por objetivo reconocer el conocimiento y la con- cientización como la base para desarrollar una cultura de res- ponsabilidad participativa y un sólido programa de salud y segu- ridad empresarial. Durante los dos días de conferencias y actividades se abor- daron temas como las competencias del personal de seguridad, el nuevo líder de la seguridad en el S. XXI, la actualización de la norma ISO 45001, ergonomía laboral y programas wellness y el bienestar emocional en el trabajo, con el objetivo de desarro- III Foro Ergonomía, Salud y Cultura Laboral RESERVA TU EJEMPLAR SEGUNDO ESTUDIO DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES UNA HERRAMIENTA IMPRESCINDIBLE EN LA TOMA DE DECISIONES SI TE INTERESA EL SECTOR DE LA LIMPIEZA eventos ferias y congresos