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72 Segundo semestre 2018 La Ergonomía se ha introducido en México de manera paulatina, desde 1968 en la Universidad Nacional Autó- noma de México (UNAM) como parte de un progra- ma de Maestría en Diseño Industrial. Posteriormente ha tenido acercamientos en instituciones gubernamen- tales como la Secretaría del Trabajo que, en los años 70, junto con el Centro Nacional de Productividad y el Servicio Nacional ARMO, invitaron a México al Dr. Nils Lundgren, prestigiado ergónomo en esa época. Esta vi- sita estimuló a la publicación de 8 cuadernillos de Ergo- nomía que hasta la fecha son utilizados para la enseñan- za de la Ergonomía en algunas instituciones. En el año 1979, se lleva a cabo la primera reunión na- cional de Ergonomía en la cual se consolidó la Asocia- ción Mexicana de Ergonomía. Los primeros cursos del que se tiene datos fueron los impartidos en la UNAM en Diseño Industrial y en la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México. Posteriormente se imparten cursos en escuelas don- de se incluyen la materia de Ergonomía, pero que en su mayo- ría son en Escuelas de Diseño Industrial. El acercamiento de la Ergonomía al área de la Medicina, se es- tablece en la Maestría de Ciencias Médicas Odontológicas y de la Salud del Posgrado de la Universidad Nacional Autónoma de México que dentro del programa de la Maestría en Salud en el Trabajo existe la línea de investigación de Ergonomía laboral. En la especialidad de Medicina del Trabajo y Ambiental se es- tablece como parte del programa académico y es en el Labora- torio Nacional de Ergonomía y Factores Psicosociales, que per- tenece a la Coordinación de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, donde se ha impartido el curso de Ergonomía desde hace 12 años a los médicos residentes de Me- dicina del Trabajo y Ambiental y de Petróleos Mexicanos. El Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría del Trabajo son instituciones actualmente que han abordado la Ergonomía desde el enfoque de capacitación hasta la identi- cación de los factores de riesgo ergonómico dentro de sus procedimientos y como parte del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Secretaría del Trabajo y Previ- sión Social. Existe un momento histórico dentro del país con respecto a la Ergonomía, que lo marca el Nuevo Reglamento de Segu- ridad y Salud en el Trabajo donde se toman en cuenta en la normatividad los factores de riesgo ergonómico . El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo se publi- có en el diario o cial el 13 de noviembre de 2014. Este cons- ta de 9 títulos, 126 artículos y entra en vigor el 13 de febrero del 2015. Se dieron a conocer y se difundieron los artículos donde se desarrollaba la identi cación, evaluación y control de los factores de riesgo ergonómico, para lo cual se propu- sieron foros y mesas de trabajo en las siguientes ciudades del país: Villahermosa, Tabasco; Hermosillo, Sonora; Guadalaja- ra; Jalisco; Monterrey, Nuevo León y en la Ciudad de México. La propuesta que se encuentra dentro del Reglamento de Salud y Seguridad en el Titulo tercero, Capítulo segundo de las disposiciones Disposiciones Generales para la Salud en el Trabajo y dice a la letra: Las perspectivas de la Ergonomía en México Dra. Irene Mújica Morales Directora general de Ergofaco SC. Jefa del Laboratorio Nacional de Ergonomía y Factores Psicosociales del Instituto Mexicano del Seguro Social. En el año 1979 se lleva a cabo la Primera Reunión Nacional de Ergonomía, en la cual se consolidó la Asociación Mexicana de Ergonomía MEXICO

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