seguridad laboral 162

56 Diciembre 2018 FORMACION en PRL Más información: [email protected] Se presta especial atención a los enfoques proactivos que se dirijan a evaluar y gestionar los riesgos asociados a la presen- cia de robótica en los lugares de trabajo y las nuevas necesida- des de capacitación, responsabilidad y nivel técnico de los tra- bajadores así como se analizan medidas para prevenir los ries- gos y realizar controles, especialmente para aquellos trabaja- dores cuya actividad laboral se caracterizan por usar las TIC con una intensidad alta. 2. La apuesta por un modelo dual, flexible y adaptado a las nuevas necesidades de la empresa. El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales debe tener un contenido práctico no solo en el aula sino tam- bién con la realización de prácticas en empresas. Las prácti- cas externas se configuran como uno de los ejes del progra- ma formativo. Por este motivo, se recomienda dar un mayor número de créditos a las prácticas en el máster en compara- tiva con el resto de las asignaturas que integran el programa so y entusiasmo con las medidas preventivas. Asimismo, facilita la influencia ascendente y lateral en las organizaciones. En esen- cia consta de dos partes. La primera es elegir el estilo narrativo más adecuado para generar mayor impacto. Deberíamos mo- vernos entre el drama y el speech de ventas. Ej.: tenemos una dificultad con consecuencias desastrosas, pero tenemos la so- lución que nos va a salvar/ayudar a superar la situación. En cla- ve narrativa diríamos que con nuestra solución “mataríamos al malo, rescataríamos a la princesa y todos serían felices”. En el mundo de la empresa hablaríamos de evitar accidentes, ahorro de costes, potenciar el engagement de los empleados, reforzar la imagen de empresa comprometida con la seguridad y salud, etc. La segunda parte consiste en articular el hilo narrativo cui- dadosamente. Siguiendo a Dam Roam, el mensaje se estructu- raría en tres partes: a) Contexto: se define el qué, para qué el quién/quiénes; b) Estructura del mensaje y selección adecuada de datos que apoyen/refuercen el mismo. c) Gancho: llamada a la acción del interlocutor (solicitar recursos, presupuesto, etc. en función del objetivo a conseguir). La renovación y actualización de los contenidos docentes del programa es una tarea permanente por parte de los coor- dinadores de las asignaturas del máster. Los contenidos del programa académico se renuevan cada año teniendo en cuen- ta las reformas legales y técnicas en materia de seguridad y sa- lud en el trabajo. Un claro ejemplo de ello es la docencia ex- plicada a nuestros estudiantes sobre las novedades que intro- duce la nueva norma ISO 45001 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada en marzo de 2018. Dicha norma supone la anulación del estándar OHSAS 18001, por lo que las empresas certificadas dispondrán de un perío- do de tres años para realizar la migración a dicha norma. En el mismo sentido, se han introducido en el programa aspec- tos novedosos sobre la cultura preventiva como por ejem- plo los modelos de cultura preventiva y los sistemas de me- dición de la misma. La Gestión de la Salud Psicosocial consti- tuye otro de los contenidos docentes más modernos en esta materia y que comprende: i) Flexibilidad y apoyo a la concilia- ción (teletrabajo, trabajo en movilidad, trabajo adaptado a la persona); ii) Entorno de trabajo (zonas comunes, oficinas Wi- reless ; menús de espacios, políticas de mesas limpias aseguran- do la confidencialidad y el orden). iii) Gestión de la salud (vi- gilancia y promoción de la salud, apoyo al empleado enfermo, nutrición, ejercicio, cuidado personal gestión del absentismo). Participación del director y de la subdirectora del Máster en el Congreso Prevencionar con la ponencia “Cambio tecnológico y riesgos laborales”, el 5 de octubre de 2017 Visita de los estudiantes de la Universidad Carlos IIII de Madrid al Centro Nacional de Biotecnología (CSIC) en Cantoblanco. Los contenidos del programa académico se renuevan cada año teniendo en cuenta las reformas legales y técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo