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100 Febrero 2015 La Universidad de Extremadura (UEx) fue creada en 1973 (De- creto 991/1973, de 10 de mayo). Inicialmente estuvo integra- da por la Facultad de Ciencias y la Escuela de Ingeniería Técnica Agrícola de Badajoz, el Colegio Universitario de Cáceres y las Escuelas Universitarias del Profesorado de EGB de Cáceres y Badajoz. Desde entonces la UEx ha incrementado notablemen- te el número de centros (17), departamentos (40), titulaciones (145 entre grados y másteres) y alumnos (24.000). En la UEx trabajan actualmente alrededor de 1.900 profeso- res (PDI) y más de 800 trabajadores de administración y servi- cios (PAS). Desde el punto de vista de la prevención de riesgos, la UEx es un organismo complejo debido a su actividad (do- cente e investigadora), a la diversidad de categorías laborales de sus trabajadores (profesor, investigador, administrativo, téc- nico, etc.), a su estructura organizativa (facultades/escuelas inde- pendientes entre sí, áreas administrativas y servicios) y a su dis- persión geográfica (cuatro campus –Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia–, ubicados en las respectivas ciudades). Organización de la prevención en la Universidad de Extremadura Los principios y compromisos sobre los que se asienta la pre- vención de riesgos laborales en la UEx son los siguientes: 1. La implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales que está integrado en el sistema de ges- tión general de la UEx. 2. La protección de la seguridad y la salud de los empleados pú- blicos al servicio de la UEx 3. La vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo. 4. La información y formación sobre prevención de riesgos la- borales. 5. La consulta y participación en aquellas materias que afecten a la seguridad y salud en el trabajo. Las actividades en materia de prevención de riesgos labora- les se desarrollan en la UEx a través de su Servicio de Preven- ción que fue creado mediante acuerdos de Junta de Gobierno y de Consejo Social de fecha 28 de octubre y 28 de diciembre de 1999, respectivamente, a partir de los Servicios Médicos de Em- presa que la UEx tenía en los semidistritos de Badajoz y Cáce- res. Se cubre así la disciplina de Medicina del Trabajo. Para cum- plir con el requisito legal de cubrir con medios propios, al me- nos, dos disciplinas preventivas se creó la Unidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Las otras dos disciplinas no cubiertas con medios propios, Se- guridad e Higiene Industrial, están concertadas con la Sociedad de Prevención de Fremap. El Servicio de Prevención se ubica en dos sedes, una en el campus de Badajoz, que da cobertura al Centro Universitario de Mérida, y otra en el de Cáceres, que incluye al Centro Uni- versitario de Plasencia. La estructura organizativa depende del jefe de Servicio, cu- yas funciones son las de dirección y coordinación de todas las actividades, y de un jefe de Unidad Técnica y otro jefe de Uni- dad Básica de Salud, que se encargan de la coordinación de am- bas unidades. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Universidad de Extremadura María Avelina Rubio Garlito Jefa de Unidad Técnica del Servicio de Prevención de la Universidad de Extremadura Antonio J. Moreno Gómez Jefe del Servicio de Prevención de la Universidad de Extremadura