formacion seguridad laboral 141

86 Junio 2015 prl en castilla la mancha y castilla y leon sarrollo de acciones de difusión de la seguridad y salud en el trabajo, y con los servicios de prevención ajenos –también con las Organizaciones Económicas y Sociales más repre- sentativas de la comunidad–. Mayor presencia en los medios de comunicación , promo- cionando la seguridad y salud laboral, para conseguir que la prevención se integre en el día a día de la actividad escolar y laboral, como auténtico “estilo de vida”. Fomento de la cultura preventiva en el ámbito educati- vo , impulsando actuaciones para la potenciación de la pre- vención en la población escolar a través de la revisión y ac- tualización y posterior difusión de los materiales educati- vos existentes, adaptados a los escolares y que deben in- tegrarse en la formación ordinaria en los distintos niveles educativos. En definitiva, es un esfuerzo compartido, un proyecto co- mún, al servicio de la protección de la vida y la integridad de los trabajadores, de las personas. Un esfuerzo continuo que, sin duda, se mantendrá con una nueva estrategia consensuada en el marco del Diálogo Social. Campaña de asesoramiento a los trabajadores autónomos , garantizando unos niveles adecuados de seguridad y salud. Investigación de las enfermedades profesionales comu- nicadas por el sistema de alertas de Cepross, localizan- do posibles “focos de riesgo” de enfermedades profesio- nales, a fin de facilitar una mayor eficiencia en las acciones de prevención. Se establecen, además , dos nuevas campañas relativas al control de las actuaciones subvencionadas y al control de la calidad de los servicios de prevención ajenos y entidades au- ditoras . Junto a la intensificación de la actuación de la propia Admi- nistración, se han articulado medidas dirigidas a sectores es- pecíficos, a la formación, coordinación y fomento de la cultu- ra preventiva. Medidas de mejora de las condiciones de seguridad y sa- lud en el trabajo en el sector agrario , fomentando la pre- vención de los riesgos laborales en las actividades agrope- cuarias, potenciando la formación y el intercambio de bue- nas prácticas y buscando la colaboración con las Organi- zaciones Profesionales Agrarias (Opas), así como con un programa de dinamización de las enseñanzas relativas a la prevención de riesgos laborales en las escuelas de capaci- tación agraria . Se han reforzado las acciones de control de adecuación de máquinas y herramientas y mantenimiento preventivo planificado de las mismas y se han identificado los agricul- tores con pensiones menores a 9.000 € y que están traba- jando, con el fin de prestarles asesoramiento sobre los ries- gos del sector. Información y concienciación a las empresas, con especial atención a las pymes y microempresas, sobre la preven- ción de riesgos laborales, elaborando material de divulga- ción sobre prevención de riesgos laborales específicos, con- tinuando la difusión de información sobre las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales y elaboran- do y difundiendo un díptico de incentivos destinados a las pequeñas empresas y microempresas. Medidas de formación en prevención de riesgos laborales , con campañas específicas de sensibilización frente a riesgos concretos, así como a los agentes causantes y factores de riesgo incidentes en los datos de siniestralidad; con manua- les de buenas prácticas; con actividades dirigidas a secto- res específicos, basadas en la evolución de la accidentalidad, y con un esfuerzo en la difusión de la programación anual. Actuaciones de coordinación y colaboración con otras entidades y organismos, entre otras, con la Guardia Civil , especialmente en la prevención de riesgos laborales en el sector agrario; con las Organizaciones Profesionales Agra- rias (Opas) ; con la Dirección General de Tráfico , con el objeto de prevenir los accidentes de tráfico; con las Asocia- ciones de Autónomos , con la finalidad de potenciar el de- Una parte importante de nuestra actividad se dedica a los futuros trabajadores, a través de actividades docentes, participativas y lúdicas Trabajos presentados al Concurso Escolar de Pre- vención de Riesgos Laborales.