Ágora Bienestar 2025 consolida su éxito con una edición que une innovación, inclusión y compromiso con el bienestar

Uno de los ejes principales del Congreso fue importancia de integrar el bienestar en la cultura corporativa como motor de productividad

Inauguración-AB25
Ágora Bienestar

La octava edición de Ágora Bienestar, celebrada el 29 de octubre en la sede de Roche en Madrid, se clausuró con un balance muy positivo y la satisfacción compartida de ponentes, asistentes y organización. Bajo el lema “Bienestar y eficiencia en constante evolución”, el congreso volvió a convertirse en el punto de encuentro de referencia para profesionales, instituciones y empresas comprometidas con la salud y el bienestar organizacional.

El evento, que combinó asistencia presencial y online, logró una destacada participación y un alto nivel de interacción gracias a un formato dinámico, mesas redondas, casos de éxito, conferencias inspiradoras y pausas saludables. La periodista Raquel Alcolea condujo una jornada marcada por el rigor, la cercanía y el entusiasmo, en la que el networking y el intercambio de experiencias fueron protagonistas.

Durante la inauguración, representantes de CEOE, CEPYME, Roche e Iberdrola destacaron la importancia de integrar el bienestar en la cultura corporativa como motor de productividad, sostenibilidad y compromiso. Uno de los momentos más relevantes fue la entrega, por segundo año consecutivo, de la certificación de Congreso Accesible AIS, que acredita el esfuerzo de la organización por garantizar la accesibilidad universal y la participación de personas con discapacidad tanto en el programa como en la asistencia de este foro de encuentro.

La conferencia inaugural, a cargo del escritor y formador Leandro Fernández, invitó a reflexionar sobre la inteligencia adaptativa como herramienta esencial para impulsar el alto rendimiento en entornos cambiantes. A lo largo del día, se sucedieron ponencias y debates de alto nivel sobre temas como neuroderechos y ética laboral, innovación, diversidad e inclusión, sostenibilidad y voluntariado corporativo, absentismo, ergonomía, liderazgo saludable y gestión del talento y experiencia del empleado.

El acto de clausura contó con la presencia de Martha Pulido, secretaria general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid; Mario González, Facilities & SHE Lead de Roche; y Antonio Moreno, miembro de honor del Comité Organizador de Ágora Bienestar, quienes subrayaron el valor de este foro como espacio de reflexión, conexión y aprendizaje colectivo.

María Moreno, directora del Congreso recalcó: “Ha sido una jornada muy instructiva en la que se ha dado voz a proyectos innovadores de emprendimiento y bienestar empresarial, a experiencias de voluntariado corporativo y a iniciativas que integran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia de las compañías. Sin duda una edición muy completa que ha contado con profesionales de primer orden. Además, los momentos de networking han facilitado el contacto entre profesionales de distintos sectores, reforzando el espíritu colaborativo y de puesta en común de diferentes agentes que caracteriza al congreso”.

Premios Ágora Bienestar 2025

Uno de los momentos más esperados de la jornada fue la entrega de los Premios Ágora Bienestar 2025, que reconocen las mejores prácticas e iniciativas en materia de salud, sostenibilidad y bienestar organizacional. 

En la categoría Empresa comprometida con el bienestar, resultaron galardonadas Navantia, que recibió el premio de manos de Belén Cid, responsable del Servicio de Prevención de Iberdrola España; Vithas, cuyo reconocimiento fue entregado por Juan José Muñoz, gerente de Salud y Bienestar en CaixaBank; y la Fundación San Prudencio cuyo galardón recogió Nuria Urkia, responsable de servicios de promoción de la salud laboral de la Fundación.

En la categoría Proyecto innovador en bienestar, fueron premiados el Grupo Eulen, que recogió el galardón de Priscila Ciscar, directora de Puro Bienestar, e Iberdrola, reconocida por su apuesta por la salud psicosocial, premio que fue entregado por José Terol, country manager de Affor Health. 

En Divulgación social o institucional de hábitos saludables, el reconocimiento recayó en Umivale Activa, que recibió el premio de manos de Evangelina Armero, responsable de la Dirección Técnica de Unimat Prevención en Avanta.

Finalmente, en la categoría Trayectoria profesional, fueron distinguidos Antonio Pérez-Chacón, vicepresidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien recibió su galardón de Martha Pulido, secretaria general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid; y Cristina Jardón, experta en Bienestar Organizacional e Inteligencia Emocional, que recogió su reconocimiento de manos de María Moreno, directora de Ágora Bienestar. 

El acto concluyó con una fotografía de grupo que reunió a todos los premiados, patrocinadores y miembros de la organización, poniendo el broche de oro a una jornada inspiradora dedicada al bienestar, la innovación y la inclusión.

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