Unión de Mutuas, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado una jornada informativa en la que Pilar Fuentes, Directora Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en la Comunidad Valenciana, ha detallado los planes y objetivos de la Inspección para 2025. Durante su intervención, Fuentes ha destacado que este año se prevé realizar 61.362 actuaciones inspectoras en empresas de la Comunidad Valenciana, lo que supone un incremento del 2,6% respecto al año anterior.
El acto, celebrado en la sede de FEMEVAL, ha reunido a más de 300 profesionales del ámbito jurídico y empresarial. La inauguración ha corrido a cargo de Aina Carbonell, directora del Departamento Jurídico y de Gestión Laboral de la Federación Metalúrgica Valenciana, quien ha subrayado la complejidad del marco normativo actual y la importancia de estos encuentros: “En los últimos años hemos experimentado un auténtico vértigo legislativo, lo que supone un gran reto tanto para las organizaciones como para las asesorías. Jornadas como esta son fundamentales para estar al día de los cambios normativos y su aplicación práctica”.
Por su parte, Mª Ángeles Capilla, directora territorial de Unión de Mutuas en Valencia, Alicante y Murcia, ha puesto en valor el compromiso de la mutua con la difusión de la normativa laboral y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Capilla ha reafirmado que: «el objetivo de Unión de Mutuas es mantener informado a nuestro colectivo protegido y fomentar entornos laborales más seguros. La mejora de las condiciones de trabajo y los hábitos saludables en los equipos humanos impacta directamente en la productividad de nuestras empresas”.
Durante su intervención, Pilar Fuentes ha detallado las áreas prioritarias de actuación para este año. En materia de seguridad y salud laboral, la Inspección pone el foco en los sectores con mayor índice de siniestralidad, como construcción, industria, agrario y servicios, y refuerza las campañas sobre riesgos cancerígenos en el entorno laboral.
En el ámbito del empleo y las relaciones laborales, la ITSS lanza nuevas campañas de control sobre el periodo de prueba y la prevención de la discriminación por razones de género o identidad LGTBI en el entorno laboral.
Respecto a la Seguridad Social, Fuentes ha subrayado que se intensifica la vigilancia sobre fraude en la cotización al sistema de la Seguridad Social, en prestaciones y encuadramientos indebidos. Asimismo, en la lucha contra la economía irregular, la Inspección refuerza el control en sectores especialmente afectados, como hostelería, comercio y agricultura, y desarrolla campañas específicas sobre la actividad de becarios y la detección de falsos autónomos.
Con esta jornada, Unión de Mutuas reafirma su compromiso con la divulgación y el asesoramiento en materia laboral, apoyando a empresas y profesionales en el cumplimiento normativo y en la mejora de las condiciones laborales.
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