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Primer semestre 2017
Introducción.
Bajo el fundamento actual de la legislación mexi-
cana se define a los riesgos de trabajo como los accidentes y
enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejer-
cicio o con motivo del trabajo los cuales son capaces de pro-
ducir incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial,
incapacidad permanente total y la muerte. Entonces los ries-
gos de trabajo generan costos humanos y económicos, siendo
los primeros aquellos que se centran en los individuos y que
suponen lesiones orgánicas, físicas y/o mentales, los cuales ge-
neran consecuencias y deterioro a la salud que en algunos ca-
sos son irreversibles generando secuelas, conllevando enton-
ces la necesidad de apoyo de familiares u otros para su reinte-
gración y/o adaptación laboral, referente a los costos econó-
micos. Estos generan pérdidas directas e indirectas, las cuales
impactan a la microeconomía familiar y a la macroeconomía
de la industria. Por lo anterior es importante concientizar a
los diferentes actores implicados sobre el impacto de presen-
tar algún riesgo de trabajo.
Diferentes tipos de costos por riesgos de trabajo
Costo para las industrias.
Posterior al incidente de un ries-
go de trabajo suelen crearse dentro de las industrias comisio-
nes que analizan el caso, establecen causas raíces y proponen
medidas para mitigar y/o evitar la recurrencia de casos nue-
vos. Lo anterior genera costos indirectos como el tiempo ho-
ra-hombre, uso de espacios, equipos y material invertido en
establecer estos planes de acción y costos directos como los
que se generan al pagar las cuotas de siniestralidad, cobertura
del empleado lesionado, adquisición de herramientas y equi-
pos para mitigar nuevos riesgos de trabajo entre otros.
Costos para los sistemas de seguridad social.
El subregis-
tro en los riesgos de trabajo en este país es un tema conoci-
do, aceptado y por el cual se generan constantemente nuevas
estrategias encaminadas a disminuir el subregistro y adecuar-
se de esta forma a los estándares y promedios sugeridos por
la Organización Internacional del Trabajo. El tema es de suma
relevancia ya que los gastos generados por los riesgos de tra-
bajo que no son calificados como tales, pasan directamen-
te a el ramo de enfermedades generales, generando enton-
ces desbalance a las cuentas de los sistemas de seguridad so-
cial, ocasionando que los servicios de salud se vean en la ne-
cesidad de realizar recortes a programas de salud e inclusive
solicitando inyección de flujo de efectivo del gobierno federal
para subsanar sus cuentas y continuar operando.
Costo para la sociedad.
Los riesgos de trabajo son even-
tos inesperados y no planeados, lo que contribuye al incre-
mento de los costos y egresos de los sistemas de seguridad
Costos de los riesgos de trabajo en México
Dr. Jaime Fernández López
Médico especialista Salud en el Trabajo en Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y
director médico en Occupational Health Professional Services (OHPS)
Es importante concientizar a los
diferentes actores implicados sobre el
impacto de presentar algún riesgo de
trabajo
MEXICO